La nouvelle version du composant NeoRecruit est disponible, il s'agit de la version 4.5 qui intègre une toute nouvelle solution de paramétrage des notifications, de nouvelles options d'intégration ainsi que plusieurs correctifs et améliorations.
Avec cette mise à jour, vous avez désormais la possibilité de créer vos propres mails de notification, qui sont envoyés dès qu'une nouvelle candidature est enregistrée, mais également ensuite dès qu'une candidature change de statut.
En plus de cela, de nouvelles options ont également été ajoutées dans la configuration du composant pour permettre de personnaliser facilement le rendu du composant en front-office.
Voici la liste détaillée des modifications que comprend cette nouvelle version :
Nouveau système de notifications
Le composant dispose désormais d'un tout nouveau système de gestion des notifications, permettant de créer des mails personnalisés depuis le back-office, en définissant pour chaque mail l'expéditeur, le ou les destinataires, l'objet du mail ainsi qu'un contenu qui va reprendre automatiquement les infos de la candidature, via un système de tags. Ces différents mails sont ensuite envoyés automatiquement aux candidats ou aux recruteurs lorsqu'une nouvelle candidature est enregistrée, ou lorsqu'un recruteur modifie le statut d'une candidature depuis son espace recruteur, ou depuis le back-office.
Nouvelles options de personnalisation du composant
De nouvelles options ont été ajoutées en back-office pour vous permettre de personnaliser le rendu du composant en front-office, sans avoir à toucher au code source. Vous pourrez ainsi notamment ajouter vos propres styles CSS directement dans le formulaire de configuration du composant, pour qu'ils s'appliquent ensuite sur le front.
Amélioration de la procédure d'installation et de mise à jour du composant
Le composant intègre désormais des scripts d'installation et de mises à jour spécifiques à chacune des versions du composant. Cela permettra de faciliter l'installation de la nouvelle version du composant, mais également les prochaines mises à jour avec un meilleur découpage des tâches à exécuter sur les données déjà enregistrées en base avec les versions précédentes du composant.
Ajout d'un contrôle côté client sur le captcha dans les formulaires de candidature
Au niveau des différents formulaires de candidature, le captcha n'est plus seulement vérifié côté serveur désormais, mais également côté client, afin de s'assurer que le captcha a bien été coché et qu'il est encore valide et n'a pas expiré, avec un message d'erreur qui s'affiche tout de suite pour le candidat en cas de problème, sans avoir à recharger la page donc.
Voici également la liste des autres amélioration apportées au composant :
- Amélioration du contrôle des captchas,
- Ajout du .jpeg dans la liste des formats autorisés au niveau du transfert de fichiers,
- Ajout des fichiers (CV et lettres de motivation) en pièces jointes des mails de notification,
- Ajout de nouveaux tags dans les mails de notifications et dans les modèles de mails,
- Amélioration des traductions,
- Suppression du bouton Google+,
- Amélioration des métadonnées sur les différentes vues en front,
- Correction du lien vers la mise à jour d'une candidature depuis la vue détaillée,
- Correction du lien vers une offre dans la fonction mailto pour le passer en https,
- Correction du filtre par catégorie parente au niveau de la liste des catégories dans le back-office,
- Correction de l'aperçu du statut dans le formulaire de création/modification d'un statut,
- Amélioration du rendu des caractéristiques d'une offre sur mobile,
- Correction de la redirection après la création d'une offre depuis le back-office,
- Mise à jour des noms du champ du formulaire d'une catégorie dans le back-office,
- Mise à en forme des compteurs d'offres, de candidatures ou de clics dans les différentes listes du back-office,
- Suppression des doublons dans la liste déroulante des recruteurs,
- Uniformisation des contrôles JS sur les candidatures à une offre et les candidatures spontanées,
- Ajout d'un onglet "Intégration" dans la configuration du composant,
- Mise en évidence des listes déroulantes non renseignées en cas d'erreurs dans un formulaire,
- Validation automatique des champs dès que l'utilisateur passe au champ suivant,
- Ajout d'informations supplémentaires lors de l'échec de l'upload du CV ou de la lettre de motivation (format du fichier, poids du fichier, ...),
- Réécriture du lien de redirection lorsqu'une candidature est refusée,
- Mise à jour des contrôles anti-CRSF,
- Correction du contrôle de données soumises via le formulaire de candidature à une offre, pour prendre en compte les paramètres spécifiques à l'offre,
- Ajout d'un contrôle sur l'accès au composant depuis le back-office,
- Correction de l'appel au fichier helpers/category.php dans le router.php, qui pouvait poser problème lors d'un appel effectué depuis le back-office,
- Correction de la redirection vers le formulaire de candidature lorsque le captcha n'est pas coché,
- Correction du rechargement des données soumises par l'utilisateur dans le formulaire de candidature en cas d'erreur,
- Correction de la création du champ enable_chosen lors de la mise à jour du composant,
- Correction du champ "unsolicited_catpcha" dans le fichier d'installation du composant,
- Correction de l'ID du champ "Téléphone portable" en "jform_mobile" pour rétablir le lien entre le champ input et le label,
- Amélioration de la mise en forme des boutons "Télécharger le CV" et "Télécharger la lettre de motivation" dans la fiche d'un candidat,
- Ajout de la possibilité d'activer ou désactiver les évaluations des candidatures,
- Corrections des notices sur les champs cachés dans la liste des candidatures en front-office,
- Correction du contrôle sur le champ "Poste" dans le formulaire de candidature spontanée,
- Changement du rendu des alertes au niveau du contrôle de l'accès à la gestion des candidatures.
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